PinkKorset.com – Perusahaan Listrik Negara (PLN) masih membutuhkan ribuan pegawai tahun ini. Berminat?
Kepala Satuan Komunikasi Korporat I Made Suprateka menuturkan, tahun ini PLN akan merekrut 6.056 orang pegawai.
“Kami membutuhkan generasi-generasi muda terbaik dari seluruh Indonesia yang memiliki dedikasi tinggi untuk bersama-sama membangun bangsa melalui sektor ketenagalistrikan,” ungkap dalam keterangan tertulis, Rabu (5/4/2017).
Untuk memenuhi target tersebut, PLN berpartisipasi dalam berbagai bursa karir.
Misalkan saja pada UGM Career Days 25 – 26 Februari 2017 dan Unsyiah Career Day pada 15-16 Maret 2017 kemarin. Melalui rekrutmen ini, PLN sudah menjaring 27.441 pelamar. Rata-rata 67% pelamar atau sekitar 18.440 pelamar lulus pada tahap administrasi.
Namun, Anda masih berkesempatan melamar pada Bursa Karir ITS (Institut Teknologi Surabaya) ke-33 berlangsung pada 5-6 April 2017 di Graha ITS dan Titian Karir ITB (Instritut Teknologi Bandung) berlangsung pada 7-9 April 2017 di Aula Barat ITB.
Pada kesempatan ini, PLN akan membuka rekrutmen pegawai jenjang S1 dan D-IV untuk jurusan Teknik Elektro dan Elektronika, serta jenjang D-III untuk jurusan Teknik Elektro, Elektronika, Teknik Mesin, dan Teknik Kimia.
Pelamar akan melewati serangkaian tes seleksi yang terdiri dari:
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Intelegensi
3. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologi
5. Tes Kesehatan
6. (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
7. Wawancara
8. Diklat Prajabatan
Tes seleksi akan diselenggarakan di Surabaya, Bandung, Jayapura, Kupang, dan Palembang.
Perlu diketahui, pada rekrutmen di ITS dan ITB kali ini, PLN tidak menerima berkas pelamar di tempat, melainkan mengarahkan pelamar menggunakan aplikasi rekrutmen online di rekrutmen.pln.co.id.
Melalui aplikasi yang sudah diterapkan sejak 25 Februari 2017 ini, pelamar cukup masuk ke aplikasi dan mendaftar sebagai member dengan menyiapkan soft copy KTP, ijazah, transkrip akademik, akte kelahiran, dan sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL ITP, TOEFL IBT, TOEFL prediction, TOEIC dan IELTS).
Terkait pembukaan lowongan pekerjaan, PLN menghimbau agar pelamar berhati-hati terhadap penipuan informasi rekrutmen. Proses rekrutmen PLN hanya dilakukan melalui rekrutmen.pln.co.id.
Oleh karena itu, beberapa hal yang harus diperhatikan bagi para pelamar kerja di antaranya adalah:
1. PLN tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen
2. PLN tidak bekerjasama dengan pihak lain termasuk biro travel perjalanan untuk program rekrutmen;
3. PLN hanya melakukan proses rekrutmen melalui situs rekrutmen.pln.co.id;
4. PLN tidak memunggut biaya apapun dalam proses rekrutmen;
5. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi
6. Masyarakat diharapkan berhati-hati dengan modus penipuan yang memanfaatkan program rekrutmen PLN.
7. Masyarakat diharapkan melakukan pengecekan melalui website resmi plnwww.pln.co.id atau Contact Center PLN 123, yaitu telefon (kode area) 123, twitter@pln_123, email pln123@pln.co.id, dan Facebook PLN 123.
